Article publié sur le média Hellowork : clic
Antoine* a quitté l’armée il y a près de neuf ans. Rentré comme simple officier, il a ensuite dirigé une compagnie de 160 soldats. C’est une envie de nouveaux horizons qui le pousse à la démission en 2014 : « Je voulais sortir des clous ». Depuis, il a fait carrière dans le civil en occupant plusieurs postes de commercial et il accompagne les militaires qui souhaitent se reconvertir au sein du cabinet Pépite. Avec le recul de son expérience, il nous donne quelques conseils pour préparer au mieux sa reconversion.
Bien réfléchir à son projet
« Il faut préparer sa reconversion comme une mission militaire ! » affirme Antoine qui reconnaît ne pas avoir forcément bien anticipé cette phase à l’époque. « Je recommande d’aller voir les autres, de prendre les conseils, d’être pugnace. »
S’appuyer sur son réseau
« On croit souvent qu’on n’a pas de réseau mais c’est faux, on en a toujours, par sa famille, ses amis, ses voisins…Il faut parler de son projet de reconversion dans son entourage, même si ce n’est pas forcément naturel au départ de parler de soi »
Antoine* recommande aussi de solliciter les réseaux d’anciens militaires : « Ils sont très disponibles et comprennent de plus en plus que le modèle qui consiste à faire sa carrière toute sa vie dans l’armée, évolue. Ils sont à l’écoute et peuvent vous donner des conseils pour votre futur projet professionnel. »
Valoriser ses compétences acquises
La première étape de reconversion passe par l’identification d’un secteur d’activité : « Il faut pouvoir identifier ses compétences acquises lors de son expérience à l’armée. Par exemple, si vous avez été militaire en situation de commandement, vous aurez forcément des prédispositions pour diriger des organisations ou des équipes car vous avez appris à l’armée à gérer l’humain et même parfois des caractères forts ! »
« Il ne faut pas hésiter aussi à s’orienter vers des fonctions commerciales, je trouve que les militaires savent bien résister à la pression et allient le relationnel et la pugnacité, des qualités essentielles pour ces métiers du commerce. Ce sont donc des compétences à mettre en avant » confesse Antoine devenu account manager pour une grande entreprise de logistique. « Je n’en avais pas fait à l’époque, mais la réalisation d’un bilan de compétences peut être un vrai plus, en permettant de retranscrire ses compétences militaires dans le civil. »
S’entraîner pour les entretiens
Une fois passée l’étape de la rédaction de CV qui reste une découverte pour beaucoup d’anciens militaires, Antoine conseille surtout de se préparer aux entretiens. Selon lui, les entretiens jouent plus que le CV, ce sont eux qui permettent de faire la différence auprès des recruteurs : « Il faut se faire coacher par des personnes de son entourage ou par d’anciens militaires. Et apprendre à sourire même au téléphone et surtout savoir se vendre, être capable de pouvoir négocier son salaire donc avoir bien conscience des compétences que l’on veut valoriser pour le poste ! Une vraie découverte quand on vient d’un monde taiseux comme l’armée ! »
Accepter de se tromper
Antoine reconnaît que sa première expérience professionnelle s’est soldée par un échec mais qu’elle lui a servi de leçon par la suite : « Jetez-vous à l’eau, la première expérience de reconversion n’est pas forcément la meilleure, ce n’est peut-être pas le poste de vos rêves mais le premier pas est fait et c’est le plus important ! »