Rejoignez notre vivier de candidats pour des opportunités de directeur et plus…

Pascal

En rejoignant le vivier [Pépite.], vous recevrez certes avant tout une variété de propositions d’opportunités sourcées par notre équipe commerciale et répondant à vos aspirations en tant que Directeur avec des postes comme Directeur Régional d’Exploitation, City Manager, Directeur de business unit… (pour découvrir nos offres actuelles : clic).

Au-delà de ces postes, vous bénéficierez durant vos process de recrutement chez nos clients d’un accompagnement dédié sur les points suivants :

  • Aide pour l’optimisation de votre CV.
  • Réalisation d’entretiens à blanc de préparation.
  • Support pour l’élaboration de compte-rendu différenciant après vos entretiens “clients”.
  • Conseils pour la phase de négociations salariales.

Pascal Lebarbier, Directeur Associé

Nous avons fait appel en 2022 au service de [Pépite.] pour le recrutement de notre directeur de coordination sûreté pour nos magasins Galeries Lafayette de Province J’ai particulièrement apprécié cette collaboration, non seulement parce qu’elle a été efficace puisque plus de 12 mois après, le recruté s’est révélé plus qu’à la hauteur et est donc toujours présent ! En effet le recrutement a été fluide et rapide, de par une analyse et une compréhension du profil recherché particulièrement fluide et bien comprise, de par également des tests de mise en situation pertinents et riches d’enseignements et enfin de par la présentation de candidats pertinents dès le départ sans perte de temps tant au niveau RH qu’au niveau du métier En synthèse : compréhension du besoin, parfaite appréhension du profil recherché bref efficacité.

Eric SCHULER, Directeur Opérationnel Siège chez Galeries Lafayette

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Pépite!! Difficile d’avoir un meilleur nom. En effet, être sélectionné et accompagné par une telle équipe, on ne peut trouver mieux. Une écoute, un accompagnement et un réel intérêt pour les gens de tous les instants du début à la fin. Et même après !! Une réelle chance à saisir.

Xavier (Pilote Transfert chez Mouvement Conseil)

Pour avoir postulé sur environ 60 offres d’emploi et d’avoir été reçu en premier entretien environ 1 fois sur 6, je peux vous assurer que le travail de mentoring de l’équipe au profit des militaires cherchant à se reconvertir est au-dessus de tout ce que j’ai pu voir jusqu’à présent. De surcroît, [Pépite.] continue d’avoir une oreille attentive sur mes interrogations dans le cadre de ce changement professionnel

Steeve K (Directeur chez Sterne)