En rejoignant le vivier [Pépite.], vous recevrez certes avant tout une variété de propositions d’opportunités sourcées par notre équipe commerciale et répondant à vos aspirations en tant que Chef d’équipe avec des postes comme Exploitant, Chef de quai, Pilote transfert Superviseur dépannage, Responsable de secteur,… (pour découvrir nos offres actuelles : clic).
Au-delà de ces postes, vous bénéficierez durant vos process de recrutement chez nos clients d’un accompagnement dédié sur les points suivants :
- Aide pour l’optimisation de votre CV.
- Réalisation d’entretiens à blanc de préparation.
Support pour l’élaboration de compte-rendu différenciant après vos entretiens “clients”. - Conseils pour la phase de négociations salariales.
Nathan Bonhomme, Talent Coordinator
Quelles que soient vos aspirations, vous aurez accès en rejoignant le vivier [Pépite] à une suite d’outils facilitant votre intégration dans votre prochaine entreprise :
- Fiches pratiques : elevator pitch, recueil de renseignement avant une réunion, discours pour valoriser ses expériences selon la mission visée, etc.
- Modèles de documents : RACI, Matrice des risques, Suivi des tâches, Météo projet hebdomadaire, Point de suivi mensuel, Rapport audit/d’étonnement, décompte mensuel d’activité, Facture, etc.