Personal branding.

Afin d’optimiser le potentiel de réussite d’un processus de recrutement, le candidat doit s’imaginer comme un produit et s’atteler à travailler son image de marque afin de se vendre au mieux.

Dans cette optique, pour déceler de la meilleure des manières l’exhaustivité du potentiel de n’importe quel candidat mais surtout pour l’exploiter de la manière la plus pertinente possible, l’accompagnement de Pépite. se décompose autour de 4 axes :


Point de
situation

Echange sur votre retour d’expérience militaire et sur vos ambitions

Mise en exergue des points forts de votre parcours pour un recruteur

Retour sur les possibles écueils sur le fond et la forme de votre CV
initial


Travail personnel “Ouverture”

Jalonnage de chaque étape clé en matière d’évolution de carrière et
de responsabilités

Listing, selon les points forts identifiés, du maximum de réalisations
clés effectuées par jalon

Envoi des éléments à votre coach attitré pour une étude préliminaire


Atelier
“Entonnoir”

Echange avec votre coach sur les travaux personnels réalisés par vos
soins

Challenge de chacune des idées à la lumière des attentes d’un
recruteur

Identification des axes à retenir pour valoriser votre parcours
professionnels


Travail personnel “Convergence”

Rédaction par vos soins d’une ébauche de CV selon les conseils
donnés par votre coach

Reprise par votre coach des éléments de langage et intégration dans
une trame moderne

Ajustements collaboratifs pour un CV efficace prêt à envoyer auprès
de recruteurs

Une question ? Contactez-nous !