Personal branding.
Afin d’optimiser le potentiel de réussite d’un processus de recrutement, le candidat doit s’imaginer comme un produit et s’atteler à travailler son image de marque afin de se vendre au mieux.
Dans cette optique, pour déceler de la meilleure des manières l’exhaustivité du potentiel de n’importe quel candidat mais surtout pour l’exploiter de la manière la plus pertinente possible, l’accompagnement de Pépite. se décompose autour de 4 axes :
