Recrutez vos futurs Chefs d’équipe avec notre business unit [Pépite Leaders.]
Au-delà du fait d’attirer les talents issus des armées à rejoindre notre vivier, notre équipe d’assesseurs senior effectue une sélection fine des candidats afin de vous présenter le(s) meilleur(s) profil(s) de Chef d’équipe : Exploitant, Chef de quai, Pilote transfert Superviseur dépannage, Responsable de secteur
Pour ce faire, nous mettons en œuvre différentes épreuves d’évaluation tels qu’une étude de cas, des entretiens téléphoniques et en visioconférence ainsi qu’une prise de référence auprès de deux anciens N+1.
Nathan BONHOMME, Talent Coordinato
Nous nous sommes rapprochés de Pépite en recherchant des managers de terrain pour encadrer nos équipes logistiques. La spécificité de ce cabinet qui reclasse d’anciens militaires nous a attirée pour la rigueur et l’école de management de ces derniers. Lors du premier contact, Pépite s’est attardé à cerner précisément notre besoin poste par poste afin de ne proposer que le candidat avec la parfaite adéquation. Cette approche a très bien fonctionné car sur les deux premiers postes que nous leur avons confiés, Pépite ne nous a proposé chaque fois qu’un unique candidat. Candidats qui se sont avérés dans les deux cas être le meilleur parti face à plusieurs autres postulants et qui ne nous ont pas déçu une fois en poste. Pour un début avec Pépite, nous avons donc eu 2 candidats embauchés sur 2 candidats présentés, un 100% de réussite très prometteur pour la suite de notre partenariat
Julien PILUSO, Directeur Régional des Opérations chez Mondial Relay
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