Au-delà du fait d’attirer les talents issus des armées à rejoindre notre vivier, notre équipe d’assesseurs senior effectue une sélection fine des candidats afin de vous présenter le(s) meilleur(s) profil(s) de Directeurs : Directeurs des Opérations, Directeur Général Adjoint, General Manager, Partner
Pour ce faire, nous mettons en œuvre différentes épreuves d’évaluation tels qu’une étude de cas, des entretiens téléphoniques et en visioconférence ainsi qu’une prise de référence auprès de deux anciens N+1.
Pascal LEBARBIER, Directeur Associé
Les membres de l’équipe [Pépite.] ont pour eux la rigueur et l’exigence de leur formation. Les process de recrutement sont carrés, avec un suivi très fin des candidatures et un pilotage pointu des entretiens. Ils ont par ailleurs un excellent relationnel, ce que montre la qualité des candidats qu’ils proposent. Nous recommandons à 100% car trouver des profils sérieux, motivés et sympas, cela devient le parcours du combattant !
Antoine Roussel, Fondateur de Tankyou
Découvrez une partie de nos assesseurs