Collaboration avec STG

“Personal branding” : Retour d’expérience de Malik

STG : encore plus proche de vos besoins

Porteur de solutions en transport et en logistique sous température dirigée (-20°C à + 6° C) pour tous les produits alimentaires, le Groupe STG poursuit le même objectif depuis 70 ans : être à l’écoute de ses clients pour les accompagner sur leurs marchés, dans un contexte de flux toujours plus tendus, et leur offrir une prestation de services globale et personnalisée.

Le Groupe STG s’appuie sur un solide maillage : proximité régionale, déploiement national et rayonnement international avec son partenariat STG & NAGEL LOGISTIQUE et le Groupe allemand Nagel.

Valeurs et engagements

  • Réseau et flexibilité ;
  • Écoute et proximité ;
  • Adaptation et expertise ;
  • Assurance de la Qualité.

STG est une entreprise fondée sur la culture du respect des hommes et des engagements. Proximité, écoute, réactivité, sécurité alimentaire, confiance, demeurent ses valeurs fondatrices qui s’appuient sur le savoir-faire des femmes et des hommes de l’entreprise dans les métiers du transport et de la logistique.

Focus sur les recrutements de Responsables d’exploitation

En s’appuyant sur ses managers intermédiaires et sous l’autorité hiérarchique du Directeur de Site, le Responsable d’exploitation endosse en tant que chef d’orchestre des opérations les responsabilités suivantes : 

  • Veiller au respect de la sécurité et de l’environnement ainsi qu’assurer le niveau qualitatif attendu par les clients, en optimisant les moyens de production et en respectant la réglementation en vigueur ;
  • Améliorer et garantir l’organisation optimale des opérations de transport (définition et mise en application du plan, respect des délais, anticipation et correction des dysfonctionnements éventuels…) ;
  • Garantir la qualité de service, la satisfaction client et la rentabilité optimale de l’activité (analyse et contrôle de l’activité, maîtrise des charges, atteinte des objectifs de diminution du taux de litiges, optimisation des marges…) ;
  • Encadrer et animer les équipes qualifiées (orientation et motivation des équipes sur les consignes et les objectifs, respect des différentes obligations en termes d’administration du personnel…).

 

Focus sur les recrutements de Responsables de quai

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d’exploitation, le Responsable de quai a pour objectif de : 

  • Organiser, piloter et contrôler les activités du quai dans le respect des procédures internes ;
  • Piloter les opérations de réceptions, tri, ventilation, préparation et chargements des marchandises en autonomie ;
  • Assurer la gestion des imprévus et le lien entre les interlocuteurs et notamment avec les conducteurs afin d’optimiser l’activité du site ;
  • Garantir la sécurité des personnes et des biens et veiller à la qualité des prestations, au respect des délais et à la satisfaction client ;
  • Remonter les anomalies ou non-conformités à votre hiérarchie et être force de proposition ;
  • Superviser les chefs de quai et le quai en général et assurer l’interface avec l’exploitation et le SRC (SAV).

 

Focus sur les recrutements de Chefs de quai

Relai du Responsable d’exploitation, le Chef de quai a pour de : 

  • Encadrer et organiser avec efficacité le travail d’une équipe de manutentionnaires / préparateurs ;
  • Assurer la gestion des activités quai arrivages et transit dans une perspective d’optimisation de la qualité et de la productivité ;
  • Participer à la réception, à la préparation ainsi qu’aux chargements si besoin et piloter les flux quotidiens de préparations et la gestion des stocks ;
  • Veiller au respect des process établis en matière d’hygiène et des règles de sécurité des personnes et des biens ;
  • Être responsable du matériel de manutention ainsi que de la bonne tenue du quai et contribuer aux sujets qualité ou HSE.

 

Focus sur les recrutements d’Exploitants

Sous l’autorité du Responsable d’Exploitation, l’Exploitant contribue à assurer l’exploitation du site et à son optimisation. Force de proposition, il sera à ce titre en charge de : 

  • Garantir l’acheminement des marchandises dans une démarche de qualité totale en coordonnant les moyens humains et matériels ;
  • Participer aux diverses opérations d’exploitation : planification des enlèvements chez les clients et contacts avec les clients ;
  • Animer une équipe de conducteurs en veillant au respect de la réglementation et des procédures de l’entreprise ;
  • Assurer la gestion administrative de l’exploitation : collecter, traiter et élaborer les différents documents relatifs à l’activité, etc.

 

Focus sur les recrutements de Chefs d’équipe

Relai sur le terrain du Responsable d’Exploitation, le Chef d’équipe a pour responsabilités de : 

  • Assurer et participer à la gestion ainsi qu’à l’organisation des activités dans une perspective d’optimisation de la qualité et de la productivité ;
  • Veiller à l’intégration et la formation des nouveaux arrivants ainsi qu’au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
  • Manager, animer et développer au quotidien les compétences d’une équipe d’agents de quai ;
  • Garantir la bonne tenue de l’entrepôt, du matériel de manutention et informatique mis à disposition ;
  • Etre force de proposition de solutions visant à améliorer le fonctionnement et l’organisation du site logistique.

 

Vous êtes militaire en reconversion ou ancien militaire à l’écoute d’opportunités ?

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