Collaboration avec Sodexo

“Personal branding” : Retour d’expérience de Malik

Sodexo : services de qualité de vie

Sodexo délivre des services de restauration, de gestion des installations et des équipements, des services aux collaborateurs ainsi qu’aux particuliers et à domicile. 

Avec des activités dans 73 pays, Sodexo est le 19ème employeur français dans le monde, tout en gardant un fort ancrage en France où 12% de son chiffre d’affaires est réalisé au travers d’entités comme SOGERES. 

Fondée par Pierre Bellon en 1966 et contrôlée à près de 40 % par la famille Bellon, Sodexo oeuvre à présent au travers de 4 branches “métier” : Corporate, Health, Live et Education.

Valeurs et engagements

Les collaborateurs de Sodexo sont le plus grand atout de l’entreprise et incarnent nos valeurs : l’esprit de service, l’esprit d’ équipe et l’esprit de progrès. 

L’éthique est essentielle au succès de Sodexo et constitue un pilier fondamental de ses engagements en matière de conduite responsable des affaires. Ses instances dirigeantes affichent à cet égard une tolérance zéro vis-à-vis de pratiques abusives, telles que la corruption ou la violation des droits humains. 

Pour cela, les collaborateurs et partenaires de Sodexo s’engagent à respecter les principes éthiques qui guident leurs activités :

  • Loyauté ;
  • Transparence ;
  • Intégrité ;
  • Respect de la personne.

Focus sur les recrutements de Directeur Plateforme Logistique

Rattaché à la Direction Régionale et secondé par un Responsable d’Exploitation, le Directeur Plateforme Logistique aura pour responsabilités de : 

  • Garantir l’organisation des activités du site (réception, préparation via un WMS et livraison client) en accord avec les process définis par le groupe ; 
  • Déployer un projet d’automatisation des activités de préparation des commandes et être le garant de l’entretien et de l’évolution des moyens à disposition ; 
  • Animer les équipes opérationnelles d’une centaine de personnes placées sous votre responsabilité ; 
  • Prendre les décisions relatives à la mise en oeuvre, au respect et à l’application des règles d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail ; 
  • Élaborer le budget annuel du site, en contrôler la gestion et en garantir l’atteinte des objectifs ; 
  • Suivre les KPI’s et mettre en place un reporting régulier fiable de l’activité du site à destination de la direction régionale ; 
  • Assurer quotidiennement le relationnel et la satisfaction client ainsi que le lien avec les Ateliers de Production tels que des Cuisines Centrales ; 
  • Évaluer les investissements nécessaires pour piloter les projets de réorganisation, modernisation et transformation de la plateforme, tout en garantissant le ROI.

Vous êtes militaire en reconversion ou ancien militaire à l’écoute d’opportunités ?

Si ce type de poste(s) vous intéresse et pour en savoir plus sur les opportunités proposées via [Pépite.] dans cette entreprise (zones géographiques, rémunération, avantages, process de recrutement, etc.), contactez-nous via le formulaire en bas de page en joignant votre CV.

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