Créé en 1997, Polyexpert est un groupe français indépendant dont la mission est d’accompagner assureurs, courtiers et entreprises dans la gestion globale de leurs risques. Du diagnostic jusqu’à la réparation, Polyexpert apporte à ses clients une offre complète avant et après sinistre grave à des services comme l’expertise après sinistre, l’expertise préalable, l’assistance et la gestion pour compte. 

Recrutant partout en France métropolitaine et dans les DROM-COM plusieurs centaines de nouveaux collaborateurs par an, Polyexpert forme ses équipes en interne dans son centre de formation et avec ses écoles partenaires. L’important maillage territorial de Polyexpert garantit une proximité forte avec ses clients : ‌94 bureaux implantés en France métropolitaine et ‌6 bureaux en outre-mer.

Valeurs et engagements

Engagement 

Polyexpert crée les meilleures conditions afin que chaque collaborateur s’engage dans son travail quotidien auprès de ses collègues et de ses clients.

Enthousiasme

Polyexpert aspire à ce que ses clients vivent une expérience unique grâce à l’enthousiasme de ses collaborateurs. Pour cela Polyexpert considéré comme important que tous ses collaborateurs trouvent du plaisir dans leur travail.

Fierté 

Entretenir le sentiment d’appartenance est l’une des priorités de Polyexpert. Au sein du Groupe, l’échange et la collaboration sont favorisés pour que chaque collaborateur soit fier d’exercer son métier.

Confiance

A tous les niveaux du Groupe, la responsabilité individuelle et collective de Polyexpert permet d’ajuster en permanence ses process afin de toujours mieux servir ses clients. Ceci est rendu possible par la confiance partagée, indispensable pour l’autonomie et la prise d’initiative.

Exemplarité 

L’adhésion des équipes à la vision et au projet du Groupe est indispensable pour que les prestations de Polyexpert soient efficaces. Garants de cette adhésion, les managers sont sensibilisés au fait d’être exemplaire dans leur comportement. Chez Polyexpert, les actes comptent davantage que les paroles.

Focus sur les missions de l’Expert

Véritable métier de terrain dont la finalité est d’aider les personnes (physiques ou morales) à repartir après un sinistre :

• Communiquer avec les sinistrés et les compagnies d’assurance ; ‌
• Déterminer les causes et origines du sinistres ; 
• Vérifier les circonstances et le risque ; 
• Évaluer le montant des dommages ou du préjudice subi par un assuré ; ‌
• Analyser et appliquer les conditions contractuelles et des responsabilités ; ‌
• Rédiger les conclusions d’expertise.

Programme de montée en compétences : 

• Formation terrain durant approximativement 1 mois : accompagnement de plusieurs experts au cours de leur RDV d’expertise journaliser 
• Formation “Initiation à l’Expertise” dans les 6 mois qui suivent l’arrivée pour consolider les premiers expériences acquises sur le terrain 
• Cycle “Expert généraliste” d’une durée de 19 jours répartis en 2 stages d’une semaine : tous les domaines de connaissance du métier d’expert

Vous êtes militaire en reconversion ou ancien militaire à l’écoute d’opportunités ?

Si ce type de poste(s) vous intéresse et pour en savoir plus sur les opportunités proposées via [Pépite.] dans cette entreprise (zones géographiques, rémunération, avantages, process de recrutement, etc.), contactez-nous via le formulaire en bas de page en joignant votre CV.