Dans un monde où la logistique est devenue un facteur clé de la compétitivité des entreprises, GEODIS, qui se place parmi les leaders mondiaux de son secteur, accompagne ses clients au quotidien pour les aider à surmonter leurs contraintes logistiques. Véritable partenaire de croissance, le Groupe est reconnu pour son expertise et sa maîtrise de l’ensemble des métiers de la supply chain. 

Fort de ses cinq métiers (Supply Chain Optimization, Freight Forwarding, Logistique Contractuelle, Distribution & Express et Road Transport), d’une organisation régionale englobant tous les continents, de sa présence directe dans +60 pays et d’un réseau mondial qui relie 168 pays, GEODIS se classe au septième rang mondial et européen de son secteur. Il est le leader en France de la distribution et de l’express.

Valeurs et engagements

Pour faire de cette vision une réalité, la culture d’entreprise de GEODIS s’appuie sur cinq valeurs fondamentales : 

Engagement : GEODIS est engagé envers ses clients, leurs besoins, leurs priorités et leur succès 

Innovation : GEODIS innove continuellement et dépasse ses limites pour améliorer sans cesse sa performance et celle de ses clients 

Confiance : GEODIS cultive la confiance et respecte ses engagements 

Solidarité : le Groupe fait preuve de la même solidarité en interne qu’envers ses clients et ses partenaires 

Passion : GEODIS est un Groupe de passionnés, déterminés et motivés par le désir de réussir tous ensemble

Focus sur les missions du Responsable d’exploitation

• Gérer l’ensemble des moyens humains et matériels du site (technique, commerciale, financière, sociale, qualité, …) dans le respect des procédures de l’entreprise.
• Etre garant de l’atteinte des objectifs de productivité et qualité (dont le taux de service client et la sécurité)
• Optimiser l’exploitation de son site dans un souci de satisfaction de(s) client(s) et de la performance économique
• Animer les réunions avec le client
• Garantir le suivi des KPI contractuels et autres
• Elaborer son budget et en être garant
• Diriger et animer le personnel du site en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie
• Etre force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue des exploitation

Vous êtes militaire en reconversion ou ancien militaire à l’écoute d’opportunités ?

Si ce type de poste(s) vous intéresse et pour en savoir plus sur les opportunités proposées via [Pépite.] dans cette entreprise (zones géographiques, rémunération, avantages, process de recrutement, etc.), contactez-nous via le formulaire en bas de page en joignant votre CV.