Collaboration avec Areas

“Personal branding” : Retour d’expérience de Malik

Areas : Faire des lieux de transit des lieux de découvertes culinaires

L’ambition d’Areas est de faire des lieux de flux des espaces conviviaux et modernes, où le temps de pause devient à la fois utile et chaleureux. Avec Areas, les lieux de transit deviennent des lieux de plaisir qui suscitent la préférence des consommateurs redécouvrant l’art de la pause.

Areas est le 3ème leader mondial de la restauration du monde du voyage et des loisirs et emploie 23000 employés dans 12 pays. En France, Areas sert chaque année par moins de 160 millions de clients.

Valeurs et engagements

Areas est un géant à taille humaine qui prend à coeur l’intégration de ses collaborateurs mais aussi leur développement personnel et leur employabilité tout au long de leur carrière. S’appuyant sur un programme de formation personnalisé, la promotion interne est généralisée à tous les niveaux de l’entreprise. 4 éléments forts ressortent chez Areas :

  • Relever de nouveaux challenges ;
  • Développer le capital humain ;
  • Avancer ensemble au service du client ;
  • OEuvrer en toute autonomie.

Focus sur les recrutements de Managers

  • Chef d’équipe : encadrement des équipes et support de l’Assistant Manager et du Responsable Point de vente ;
  • Assistant Manager : soutien quotidien du responsable point de vente pour le bon fonctionnement du périmètre ;
  • Responsable point de vente : Supervision de l’unité en vue d’atteindre les objectifs et développer l’activité.

Vous êtes militaire en reconversion ou ancien militaire à l’écoute d’opportunités ?

Si ce type de poste(s) vous intéresse et pour en savoir plus sur les opportunités proposées via [Pépite.] dans cette entreprise (zones géographiques, rémunération, avantages, process de recrutement, etc.), contactez-nous via le formulaire en bas de page en joignant votre CV.

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