\nUn jeune sous-officier va pouvoir se retrouver \u00e0 prendre \u00e0 sa charge l\u2019instruction de plus d\u2019une dizaine d\u2019hommes parfois plus senior que lui<\/i><\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n
Outre le fait d\u2019\u00eatre ensuite pass\u00e9 chef d\u2019\u00e9quipe, j\u2019ai pu me sp\u00e9cialiser dans diff\u00e9rents domaines comme l\u2019explosif et le maniement d\u2019armes lourdes. Je suis aussi devenu moniteur de corps \u00e0 corps, de tir, de tactique ou encore de conduite rapide, ce qui m\u2019a permis d\u2019\u00eatre responsable de la formation continue de mon groupe sur ces sujets. Il n\u2019est bien entendu pas r\u00e9alisable d\u2019\u00eatre expert dans tous les domaines. Ainsi chaque membre du groupe se sp\u00e9cialise, faisant qu\u2019un jeune sous-officier va pouvoir se retrouver \u00e0 prendre \u00e0 sa charge\u00a0 l\u2019instruction de plus d\u2019une dizaine d\u2019hommes parfois plus senior que lui.<\/span><\/p>\nUne des missions souvent confi\u00e9e aux Forces Sp\u00e9ciales est la formation de forces alli\u00e9es \u00e9trang\u00e8res. Ainsi, un jeune op\u00e9rateur pourra \u00eatre amen\u00e9 \u00e0 commander, en appui d\u2019une autorit\u00e9 locale, jusqu\u2019\u00e0 une compagnie compl\u00e8te, soit 200 hommes. J\u2019ai pu souvent travailler avec des militaires \u00e9trangers de confession musulmane et dont la culture est beaucoup plus patriarcale. On peut voir en Occident des jeunes occuper des postes \u00e0 haute responsabilit\u00e9 tandis qu\u2019en Afrique ou au Moyen-Orient, ce sont les plus \u00e2g\u00e9s qui commandent. Nous utilisions alors diff\u00e9rents subterfuges pour nous vieillir et ainsi nous faire respecter. Nous nous laissions pousser la barbe (sans barbe je ressemblerai \u00e0 un gamin de 20 ans !), nous disions que nous \u00e9tions mari\u00e9s, que nous avions des enfants, etc. Nous disions aussi que nous \u00e9tions croyants et que nous allions \u00e0 l\u2019\u00e9glise car c\u2019est une marque de respect dans ces pays tr\u00e8s religieux.<\/span><\/p>\n\nCeux qui ne parlaient pas anglais \u00e9taient donc d\u2019embl\u00e9e d\u00e9favoris\u00e9s.<\/i><\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n
Nous devions aussi \u00eatre vigilant sur la fa\u00e7on avec laquelle nous nous exprimions car ces personnes peuvent se vexer plus facilement quand nous leur faisions des reproches. Il a alors fallu travailler sur notre capacit\u00e9 de communication pour que les messages passent efficacement en faisant preuve de beaucoup plus de finesse et en mettant toujours en avant les points positifs. Il n\u2019\u00e9tait pas pensable de dire \u00e0 quelque chose comme \u201ctu n\u2019es qu\u2019une merde et tu ferais mieux de te sortir les doigts sinon tu seras tu\u00e9 d\u00e8s les premi\u00e8res minutes de combat\u201d ! Nous ne disposions en Afghanistan que de traducteurs anglais parlant les diff\u00e9rents dialectes locaux. Ceux qui ne parlaient pas anglais \u00e9taient donc d\u2019embl\u00e9e d\u00e9favoris\u00e9s. Je fais partie d\u2019une g\u00e9n\u00e9ration qui avait des difficult\u00e9s \u00e0 ce niveau donc nous avons d\u00fb progresser tr\u00e8s rapidement pour ne pas \u00eatre inutile. Il ne faut pas d\u2019ailleurs compter sur les am\u00e9ricains et les anglais pour parler fran\u00e7ais ! Du fait que l\u2019on travaille beaucoup avec ces militaires, il est tr\u00e8s important pour un militaire fran\u00e7ais de parler anglais.<\/span><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.1″ background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb]Pourquoi et quand as-tu quitt\u00e9 l\u2019arm\u00e9e ?<\/h2>\n
Sans renier ma carri\u00e8re militaire, je voyais que le processus pour monter en grade \u00e9tait tr\u00e8s lent et que je n\u2019arriverai certainement pas aux plus hauts postes, malgr\u00e9 toute la volont\u00e9 du monde. J\u2019avais r\u00e9alis\u00e9 mon premier r\u00eave qui \u00e9tait de devenir op\u00e9rateur au sein des Forces Sp\u00e9ciales et j\u2019ai souhait\u00e9 ensuite poursuivre un deuxi\u00e8me r\u00eave qui \u00e9tait de cr\u00e9er mes propres entreprises et de les faire fructifier. J\u2019ai donc quitt\u00e9 l\u2019arm\u00e9e \u00e0 la trentaine afin de devenir mon propre patron et prendre plus de responsabilit\u00e9s et ce, autour d\u2019un un projet de cr\u00e9ation de bar \u00e0 Paris. Sortant de l\u2019institution en tant que sous-officier avec onze ans de service, j\u2019ai eu le droit \u00e0 une prime de d\u00e9part.<\/span><\/p>\nDu fait que mon projet \u00e9tait coh\u00e9rent avec l\u2019\u00e9thique de l\u2019arm\u00e9e et que mon business plan \u00e9tait viable, j\u2019ai pu disposer d\u2019un cong\u00e9 pour cr\u00e9ation\/reprise d\u2019entreprise. J\u2019avais d\u2019ailleurs mal interpr\u00e9t\u00e9 ce cong\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9poque, pensant que je pouvais partir un moment puis revenir : il s\u2019agit bien d\u2019un cong\u00e9 d\u00e9finitif pendant lequel on est d\u00e9tach\u00e9 mais toujours pay\u00e9 par l\u2019arm\u00e9e jusqu\u2019\u00e0 deux ans (sans prime bien entendu). A l\u2019issue de ces deux ann\u00e9es, il est possible de b\u00e9n\u00e9ficier du ch\u00f4mage si l\u2019on a suffisamment de droits (ce qui est g\u00e9n\u00e9ralement le cas apr\u00e8s 5 ans dans l\u2019arm\u00e9e). Le fait d\u2019avoir une source de revenus pendant presque 4 ans n\u2019est pas n\u00e9gligeable pour une personne souhaitant se lancer dans l\u2019entrepreneuriat car une entreprise ne se monte pas du jour au lendemain, surtout lorsque l\u2019on est novice et que l\u2019on fait donc beaucoup d\u2019erreurs.<\/span><\/p>\n\nJ\u2019ai alors pu me rendre compte que le milieu de l\u2019h\u00f4tellerie et de la restauration est tr\u00e8s difficile mentalement<\/i><\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n
Apr\u00e8s une petite phase de formation, j\u2019ai mis dans ce projet l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 des \u00e9conomies accumul\u00e9es lorsque j\u2019\u00e9tais \u00e0 l\u2019arm\u00e9e et je me suis lanc\u00e9 : reprise d\u2019un bail, r\u00e9alisation de quelques travaux (ex. insonorisation) et d\u00e9marches administratives (ex. obtention de la Licence 4).. J\u2019ai commenc\u00e9 cette activit\u00e9 fin 2015, c\u2019est-\u00e0-dire \u00e0 la p\u00e9riode durant laquelle les parisiens ne sortaient plus du fait des attentats du Bataclan. J\u2019ai alors pu me rendre compte que le milieu de l\u2019h\u00f4tellerie et de la restauration est tr\u00e8s difficile mentalement car l\u2019affluence est un \u00e9l\u00e9ment assez complexe \u00e0 appr\u00e9hender. J\u2019arrivais globalement \u00e0 \u00e9quilibrer mon budget et \u00e0 payer mes factures. Pour ne pas qu\u2019il y ait de pertes, je faisais le maximum de chose moi-m\u00eame or je n\u2019avais pas quitt\u00e9 l\u2019arm\u00e9e pour nettoyer les toilettes de mon bar et supporter chaque soir les mauvaises humeurs des clients.<\/span><\/p>\nPlus j\u2019avan\u00e7ais, plus je me rendais compte que ce projet n\u2019\u00e9tait pas \u00e0 la hauteur de mes esp\u00e9rances. Je n\u2019\u00e9tais finalement pas sp\u00e9cialement passionn\u00e9 par le monde de la nuit. qui est un milieu qui demande beaucoup d\u2019efforts et d\u2019avoir un rythme adapt\u00e9. J\u2019ai donc commenc\u00e9 au bout d\u2019un an \u00e0 envisager les possibilit\u00e9s de sortie (il est certain que je suis quelque peu impatient !).<\/span><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.1″ background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb]Qu\u2019as-tu fait sur le plan professionnel apr\u00e8s cette premi\u00e8re exp\u00e9rience ?<\/h2>\n
J\u2019ai pu gr\u00e2ce au bar rencontrer beaucoup de monde dont des personnes qui m\u2019ont propos\u00e9 un nouveau projet professionnel. Il s\u2019agissait de monter en banlieue parisienne un centre d\u2019entra\u00eenement au tir d\u00e9di\u00e9s aux professionnels : police, arm\u00e9e, s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e, etc. Il m\u2019a d\u2019abord \u00e9t\u00e9 propos\u00e9 de rejoindre l\u2019aventure en tant que salari\u00e9, ce que j\u2019ai refus\u00e9 car je souhaitais toujours \u00eatre mon propre patron. J\u2019ai donc int\u00e9gr\u00e9 ce projet en tant qu\u2019associ\u00e9 et du fait qu\u2019il s\u2019agissait d\u2019un gros budget, j\u2019ai revendu mon bar (avec une plus-value d\u2019ailleurs).<\/span><\/p>\nNe touchant pas de revenu le temps que le projet sorte de terre, j\u2019ai donc commenc\u00e9 \u00e0 travailler en tant que consultant militaire et ce, en cr\u00e9ant une auto-entreprise. Il s\u2019agit d\u2019un format tr\u00e8s avantageux pour une activit\u00e9 de service ne n\u00e9cessitant pas beaucoup d\u2019achats.<\/span><\/p>\n\nCe travail \u00e9tait relativement bien pay\u00e9 mais tr\u00e8s ponctuel, je ne pouvais clairement pas en vivre<\/i><\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n
J\u2019ai trouv\u00e9 mon premier client via le r\u00e9seau que je m\u2019\u00e9tais forg\u00e9 dans mon bar. Il s\u2019agissait d\u2019Ubisoft, que je conseillais sur le r\u00e9alisme de leurs jeux vid\u00e9o de guerre. J\u2019en suis m\u00eame all\u00e9 jusqu\u2019\u00e0 effectuer les mouvements de motion capture pour les personnages de commando ! Ce travail \u00e9tait relativement bien pay\u00e9 mais tr\u00e8s ponctuel, je ne pouvais clairement pas en vivre. J\u2019ai donc voulu \u00e9tendre mon r\u00e9seau et c\u2019est pourquoi j\u2019ai utilis\u00e9 les r\u00e9seaux sociaux. Je pense que je suis la premi\u00e8re personne du 1er RPIMa \u00e0 rendre public mon profil, \u00e0 afficher le fait d\u2019\u00eatre un ancien des Forces Sp\u00e9ciales et \u00e0 proposer mes services par ce biais. Afin de ne pas \u00eatre catalogu\u00e9 comme un \u00e9ni\u00e8me mythomane pr\u00e9tendant \u00eatre des forces sp\u00e9ciales sans jamais n\u2019y avoir \u00e9t\u00e9, j\u2019ai aliment\u00e9 mes r\u00e9seaux sociaux de mani\u00e8re strat\u00e9gique avec des images de ma carri\u00e8re pour montrer que je ne mentais pas sur mon CV.<\/span><\/p>\nCela m\u2019a permis de trouver de nouveaux clients, notamment une soci\u00e9t\u00e9 de s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e britannique qui m\u2019a sollicit\u00e9e pour des missions de consulting ou encore Thales pour qui je suis intervenu en tant que conseiller R&D pour des projets d\u2019armement. J\u2019en suis arriv\u00e9 \u00e0 avoir suffisamment de demandes pour envisager le fait de faire travailler des coll\u00e8gues \u00e0 ma place. J\u2019ai donc cr\u00e9\u00e9 CHIRON, qui est une entreprise de conseil et de formation sur les th\u00e9matiques de s\u00e9curit\u00e9 et d\u00e9fense et par le biais de laquelle je fais travailler une petite quinzaine de personnes dont une bonne partie sont des anciens de mon r\u00e9giment avec lesquels je travaillais auparavant. Cela fait un an et demi que cette soci\u00e9t\u00e9 existe et je songe engager une personne en CDI pour m\u2019\u00e9pauler dans la gestion car malgr\u00e9 le fait que j\u2019emploie des auto-entrepreneurs (ce qui simplifie grandement les choses par rapport \u00e0 des salari\u00e9s), il y a \u00e9norm\u00e9ment de travail administratif en mati\u00e8re d\u2019\u00e9mission de devis, de facturation, de gestion courante, de planification. Un travail d\u2019exploitation en somme !<\/span><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/pepite.work\/bondenavant\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Bond-En-Avant.-Banniere-1.png\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bb%91Bond En Avant.%93 Banni\u00e8re (1)\u00a0\u00bb url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/recrutement.pepite.work\/search\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.1″ background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb]Quel est ton point de vue sur les r\u00e9seaux sociaux professionnels ?<\/h2>\n
Je comprends tr\u00e8s bien les personnes qui ont du mal \u00e0 s\u2019afficher et qui ont peur du jugement des autres. J\u2019\u00e9tais quelqu\u2019un qui, \u00e0 l\u2019origine, utilisait tr\u00e8s peu les r\u00e9seaux sociaux. J\u2019avais un compte Facebook personnel sur lequel je publiais deux images par an pour montrer \u00e0 mes amis ce que je faisais. N\u00e9anmoins, je suis une personne qui n\u2019a pas peur de se montrer, ce qui fait que franchir la barri\u00e8re des r\u00e9seaux sociaux a \u00e9t\u00e9 finalement assez simple, surtout que je l\u2019ai toujours fait dans l\u2019id\u00e9e de d\u00e9velopper mon r\u00e9seau professionnel et de faire reconna\u00eetre mon savoir-faire. Quand on est simple sous-officier dans l\u2019Arm\u00e9e de Terre, il faut se forger un bon r\u00e9seau professionnel pour se faire embaucher ou trouver des contrats. C\u2019est finalement encore plus cas pour les personnes issus des Forces Sp\u00e9ciales car nous ne travaillons qu\u2019entre nous au sein des unit\u00e9s.<\/span><\/p>\nQu\u2019une personne soit dans le b\u00e2timent, qu\u2019il soit devenu avocat, professeur d\u2019anglais ou consultant militaire, il faut se mettre en avant sur les r\u00e9seaux sociaux professionnels pour avoir une belle vitrine. Cela passe par une phase de formation car ce n\u2019est pas vraiment inn\u00e9 : les conseils sont toujours les bienvenus. Il faut comprendre que c\u2019est un vrai travail car on peut rapidement ternir son image sur les r\u00e9seaux sociaux. Il est n\u00e9cessaire de bien r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 ce que l\u2019on poste et toujours se rappeler qu\u2019il s\u2019agit d\u2019un r\u00e9seau professionnel. Cela signifie qu\u2019il ne faut pas prendre de risque en s\u2019engageant sur des th\u00e9matiques qui ne sont pas les n\u00f4tres. Si tu ne travailles pas dans la politique, il ne faut pas faire de politique ! L\u2019objectif est uniquement d\u2019assurer la promotion de son activit\u00e9, le r\u00e9seau social professionnel ne doit donc pas devenir un r\u00e9seau personnel.<\/span><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.1″ background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb]Comment as-tu su capitaliser sur ton exp\u00e9rience militaire ?<\/h2>\n
Il est certain que la rigueur, ne serait-ce que dans les horaires et le respect de la r\u00e9glementation en vigueur, m\u2019a beaucoup aid\u00e9 dans la gestion d\u2019une entreprise. Il y a aussi\u00a0 un point fondamental autour du management d\u2019\u00e9quipe et du sens relationnel avec ses employ\u00e9s. Une exp\u00e9rience militaire fait que l\u2019on sait ne pas se brouiller avec ses salari\u00e9s, ne pas mettre de barri\u00e8res non plus, ne pas faire trop de copinage, etc. Un bon manager sait ce qu\u2019il veut et ce dont il a besoin, il conna\u00eet la limite gauche et la limite droite et sait aussi ce qu\u2019il n\u2019accepte pas.<\/span><\/p>\nEn entreprise, cela sert d\u2019avoir \u00e9t\u00e9 militaire, notamment sous-officier et ce quelle que soit sa sp\u00e9cialit\u00e9. Il peut y avoir un avantage pour ceux qui sont pass\u00e9s par les forces sp\u00e9ciales car leur travail fait qu\u2019elles sont de mani\u00e8re inn\u00e9e assez d\u00e9brouillardes et savent s\u2019adapter face \u00e0 des missions particuli\u00e8res. Lorsque ma mission \u00e9tait de faire fonctionner un bar, j\u2019ai d\u00fb apprendre \u201csur le tas\u201d \u00e0 communiquer mais aussi \u00e0 ma\u00eetriser les diff\u00e9rentes l\u00e9gislations, que ce soit en mati\u00e8re d\u2019alcool ou vis-\u00e0-vis des denr\u00e9es alimentaires. Un militaire va naturellement faire la d\u00e9marche de se renseigner pour se former et il n\u2019y a bien entendu pas que les membres des Forces Sp\u00e9ciales qui ont cette capacit\u00e9 d\u2019adaptation. Cependant, il y a une part plus importante de personnes qui ont ces qualit\u00e9s dans ce type de milieu car elles sont envoy\u00e9es sur des missions extr\u00eamement diverses n\u00e9cessitant de toujours r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 de nouvelles approches. Au final, faire fonctionner son entreprise, c\u2019est un probl\u00e8me, et il faut le r\u00e9soudre en identifiant ses faiblesses pour les travailler mais aussi en entretenant ses points forts.<\/span><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.1″ background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb]Qu\u2019est-ce qui a pu te manquer \u00e0 tes d\u00e9buts dans cette nouvelle carri\u00e8re ?<\/h2>\n
De l\u2019argent ! G\u00e9n\u00e9ralement, les militaires ne sont pas issus de famille ais\u00e9e. Lorsque le projet est de cr\u00e9er une entreprise, il y a des investissements \u00e0 faire or sans argent, il est difficile de convaincre un banquier. Il s\u2019av\u00e8re que j\u2019ai fait le choix de beaucoup \u00e9conomiser pendant ma carri\u00e8re militaire, ce qui m\u2019a permis d\u2019avoir suffisamment d\u2019apport pour \u00eatre \u201cint\u00e9ressant\u201d. J\u2019ai donc ensuite fait le tour de toutes les banques de Paris pour d\u00e9fendre mon projet et il n\u2019y en a qu\u2019une seule qui a valid\u00e9 mon projet. Au-del\u00e0 du fait que mon apport n\u2019\u00e9tait finalement pas si important, le fait de ne pas avoir d\u2019exp\u00e9rience n\u2019\u00e9tait pas de nature \u00e0 rassurer.<\/span><\/p>\nUn militaire quittant l\u2019institution n\u2019a aucune base sur les enjeux de gestion courante d\u2019une entreprise : quel statut privil\u00e9gier, comment faire ses comptes et son bilan, quel est le co\u00fbt r\u00e9el d\u2019un employ\u00e9, etc. Bien que je me sois d\u00e9brouill\u00e9 seul, je n\u2019ai pas h\u00e9sit\u00e9 \u00e0 demander beaucoup de conseil \u00e0 mon entourage. Les tuyaux donn\u00e9s par les conseillers en reconversion ont le m\u00e9rite d\u2019exister mais c\u2019est finalement tr\u00e8s l\u00e9ger car limit\u00e9 \u00e0 quelques heures. Il faudrait d\u00e9velopper une r\u00e9elle formation pour les militaires qui veulent cr\u00e9er une entreprise.<\/span><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/pepite.work\/bondenavant\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Bond-En-Avant.-Banniere-1.png\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bb%91Bond En Avant.%93 Banni\u00e8re (1)\u00a0\u00bb url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/recrutement.pepite.work\/search\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.1″ background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb]Qu\u2019est-ce qui peut faire peur \u00e0 un recruteur ou au contraire qu\u2019est-ce qui peut rassurer chez un militaire ?<\/h2>\n
Il est clair qu\u2019il y a des pr\u00e9jug\u00e9s. Certains peuvent se dire en voyant un ancien militaire qu\u2019il est raciste, sexiste et obtu. Or, l\u2019arm\u00e9e a aujourd\u2019hui bien prouv\u00e9 que tout le monde peut y avoir sa place, que l\u2019on soit une femme ou bien issu de l\u2019immigration. Un conseil que je donne \u00e0 ceux qui sortent de l\u2019arm\u00e9e est de savoir mettre de l\u2019eau dans son vin pour s\u2019adapter \u00e0 ce nouvel environnement, car ce qui compte est que son client et son patron soient satisfaits. A l\u2019arm\u00e9e, ce n\u2019est par exemple pas si grave de se brouiller avec son chef. On prendra peut-\u00eatre quelques jours d\u2019arr\u00eat mais on ne perdra pas son emploi. Tandis que dans le priv\u00e9, si un client n\u2019est pas satisfait, on sera chanceux s\u2019il nous paye mais surtout, il ne nous redonnera plus de travail. Un patron insatisfait par un employ\u00e9 trouvera un moyen de s\u2019en s\u00e9parer. Il faut donc s\u2019adapter dans son relationnel et garder la conviction qu\u2019il faut satisfaire son client ou son chef. L\u2019avantage que peuvent avoir les militaires est qu\u2019il s\u2019agit en g\u00e9n\u00e9ral de personnes droites et honn\u00eates, qui ne vont pas faire expr\u00e8s de se mettre en cong\u00e9 maladie ou mettre volontairement l\u2019entreprise dans une mauvaise posture. On peut attendre d\u2019un ancien militaire qu\u2019il respecte sa parole et les engagements qu\u2019il a pris.<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.1″ background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb]
Quels conseils donnerais-tu aux militaires en recherche d\u2019emploi ?<\/h2>\n
Je ne suis pas le meilleur pour donner des conseils sur comment mettre en avant son CV car je l\u2019ai finalement tr\u00e8s peu fait. Bien entendu, il faut savoir mettre en exergue sa rigueur, son ardeur au travail et ses capacit\u00e9s de management. C\u2019est tout b\u00eate mais un employ\u00e9 qui est simplement \u00e0 l\u2019heure et de bonne humeur, c\u2019est d\u00e9j\u00e0 \u00e9norme pour un employeur !<\/span><\/p>\nLorsque le cordon ombilical de l\u2019arm\u00e9e est coup\u00e9, c\u2019est une v\u00e9ritable chute car beaucoup de militaires ne savent pas comment faire, ils se sentent d\u00e9pass\u00e9s et perdent alors confiance en eux. Le militaire est en fait un grand enfant, surtout s\u2019il est rentr\u00e9 jeune et qu\u2019il n\u2019a pas travaill\u00e9 avant. Il a toujours \u00e9t\u00e9 matern\u00e9 : des personnes s\u2019occupaient de son dossier administratif, il allait manger \u00e0 la cantine le midi et on lui trouvait un logement, il a son salaire qui tombe tous les mois et il est toujours avec ses amis le matin pour faire son sport ! Un militaire sait \u00eatre tr\u00e8s autonome dans la gestion des missions (en particulier chez les Forces Sp\u00e9ciales) mais c\u2019est beaucoup moins le cas dans la gestion de sa vie priv\u00e9e. On se retrouve finalement livr\u00e9 \u00e0 soi-m\u00eame dans le monde priv\u00e9.<\/span><\/p>\n\nIl faut \u00eatre capable de prendre des risques, de reprendre confiance en soi<\/i><\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n
Pour ceux qui n\u2019arrivent pas \u00e0 rejoindre une entreprise, je leur conseillerais d\u00e9j\u00e0 de reprendre confiance et de se dire qu\u2019ils sont capables de lancer leur propre activit\u00e9. Il y a des jeunes qui n\u2019ont aucun parcours scolaire et qui montent tout de m\u00eame des kebabs ou des salons de coiffure et s\u2019en sortent tr\u00e8s bien. Pourquoi pas un ancien militaire ? La barri\u00e8re psychologique du \u201cje ne sais pas faire\u201d et du \u201cce n\u2019est pas mon monde\u201d est difficile \u00e0 faire sauter lorsqu\u2019on a \u00e9t\u00e9 toute sa carri\u00e8re emprisonn\u00e9 dans le monde du fonctionnaire. Il faut \u00eatre capable de prendre des risques, de reprendre confiance en soi et de trouver soi-m\u00eame ses clients.<\/span><\/p>\nIl faut voir l\u2019apr\u00e8s arm\u00e9e comme une deuxi\u00e8me vie dont on prend les commandes. Ce n\u2019est pas parce qu\u2019on a commenc\u00e9 fonctionnaire que l\u2019on doit terminer fonctionnaire, c\u2019est pour cela que j\u2019encourage vraiment les gens \u00e0 entreprendre intelligemment. C\u2019est-\u00e0-dire qu\u2019il ne faut pas griller les \u00e9tapes : d\u2019abord \u00e9conomiser de l\u2019argent, puis bien \u00e9tudier son business plan et ensuite il faut se lancer. Afin de ne pas prendre des risques inconsid\u00e9r\u00e9s, il faut demander conseils car on a tout \u00e0 apprendre, sans pour autant boire la parole des gens car il est n\u00e9cessaire d\u2019\u00eatre capable d\u2019avoir aussi son propre avis.<\/span><\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Rejoignez le vivier de candidats du cabinet de recrutement [P\u00e9pite.] en laissant votre adresse mail ci-dessous (un questionnaire de d\u00e9couverte vous sera envoy\u00e9, pensez \u00e0 regarder vos spams).
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