Rejoignez le vivier de candidats du cabinet de recrutement [P\u00e9pite.] en laissant votre adresse mail ci-dessous (un questionnaire de d\u00e9couverte vous sera envoy\u00e9, pensez \u00e0 regarder vos spams).<\/p>[\/et_pb_text][wpforms_selector form_id=\u00a0\u00bb144″ show_title=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb show_desc=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb0px||0px||true|false\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px||0px||true|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][\/wpforms_selector][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb3_5″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.1″ background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb]
Dans cet article, Marius partage son parcours de transition du monde militaire vers le civil dont il retire ces 3 enseignements pour une reconversion r\u00e9ussie apr\u00e8s l’arm\u00e9e :<\/span><\/p>\n <\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.1″ background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||||false|true\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb|0px||0px|false|true\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb custom_padding__hover=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.1″ background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb] Je suis entr\u00e9 dans la Marine entre 1984 et 1985 pour faire mon service militaire, un peu par obligation. J\u2019\u00e9tais \u00e0 l\u2019\u00e9poque un \u00ab jeune d\u00e9linquant \u00bb et lors de ma derni\u00e8re garde \u00e0 vue, un policier a su me tendre une perche que j\u2019ai saisie en rejoignant la Marine. J\u2019\u00e9tais en manque de rep\u00e8res et j\u2019y ai trouv\u00e9 ma vocation et ma voie : tout ce qui m\u2019a permis de m\u2019exprimer tant sur le plan mental que physique. Parti pour ne faire que mon service militaire, je ne suis jamais rentr\u00e9 et j\u2019ai fait 22 ans de services.<\/span><\/p>\n Ce qui m\u2019a donn\u00e9 envie de rester, c\u2019est avant tout les rapports humains, la franchise et l\u2019honn\u00eatet\u00e9. Inconsciemment, je pense que je poss\u00e9dais les valeurs humaines pr\u00f4n\u00e9es au sein de la Marine, mais j\u2019y ai trouv\u00e9 un guide pour les d\u00e9velopper. On donne la chance \u00e0 tout individu, qu\u2019il soit fils de docteur ou fils de rien, nous \u00e9tions tous habill\u00e9s de la m\u00eame mani\u00e8re.<\/span><\/p>\n Le jour de notre arriv\u00e9e, on nous a dit \u00ab vous allez traverser ce couloir qui est votre dernier rempart avec la vie civile. Si vous avez sur vous des choses qui sont illicites, que ce soient des stup\u00e9fiants, des armes ou autre chose, vous les posez dans ces caisses et une fois que vous \u00eates de l\u2019autre c\u00f4t\u00e9, vous \u00eates \u00e0 nous, vous appartenez \u00e0 l\u2019institution et quoi que vous ayez pu faire ou jeter, cela ne nous regarde pas \u00bb.<\/span><\/p>\n C\u2019est la seule institution o\u00f9 l\u2019on peut commencer ouvrier et finir pr\u00e9sident directeur g\u00e9n\u00e9ral<\/i><\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n C\u2019est alors une nouvelle \u00e9tape. Je pense que j\u2019ai imm\u00e9diatement adh\u00e9r\u00e9 \u00e0 ce discours franc, sain et honn\u00eate. C\u2019est la seule institution o\u00f9 l\u2019on peut commencer ouvrier et finir pr\u00e9sident directeur g\u00e9n\u00e9ral si on a ce d\u00e9clic et qu\u2019on se donne les moyens de r\u00e9ussir car il y a du travail.<\/span><\/p>\n J\u2019avais souvenir de ma m\u00e8re qui me disait quand je ne faisais pas grand chose \u00e0 l\u2019\u00e9cole que je le regretterai un jour. Cela me faisait sourire \u00e0 l\u2019\u00e9poque mais m\u2019\u00e9tant plus jeune arr\u00eat\u00e9 \u00e0 la r\u00e8gle de trois, je me suis par exemple retrouv\u00e9 quelque peu ridicule lorsque j\u2019ai d\u00fb passer le permis hauturier lors de mon Brevet Sup\u00e9rieur. Il a fallu que je mette les bouch\u00e9es doubles pour calculer mes navigations, mes courants et mes mar\u00e9es. C\u2019\u00e9tait un gros stress puisque si je n\u2019obtenais pas la moyenne, je ne pourrais pas retourner en unit\u00e9 \u00e0 mon poste de \u00ab Chef d\u2019escouade Commando \u00bb.<\/span><\/p>\n Ce fut une exp\u00e9rience riche car elle vous fait prendre conscience qu\u2019il faut vous forcer \u00e0 d\u00e9velopper vos capacit\u00e9s, qu\u2019elles soient intellectuelles ou physiques, pour \u00eatre toujours le meilleur. C\u2019est la valorisation de l\u2019individu : ce que vous faites, c\u2019est votre victoire, vous la savourez, elle vous appartient. Elle permet de vous construire, de d\u00e9construire d\u2019une certaine mani\u00e8re les mauvaises pens\u00e9es que vous aviez auparavant et de vous donner les moyens de vous reconstruire avec une nouvelle identit\u00e9, une nouvelle fa\u00e7on de penser. Sans pour autant vous d\u00e9construire et faire de vous simplement un soldat b\u00eate et m\u00e9chant.<\/span><\/p>\n On vous laisse \u00e9norm\u00e9ment de libert\u00e9s et de places pour l\u2019initiative<\/i><\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n Au contraire, on vous laisse \u00e9norm\u00e9ment de libert\u00e9s et de places pour l\u2019initiative : si vous savez les exploiter, vous pouvez faire un joli parcours. Certains peuvent s\u2019arr\u00eater au bout de trois ans mais cela va leur servir pour avoir ensuite de riches exp\u00e9riences. J\u2019ai fait 22 ans parce que je me suis senti bien pendant ces 22 ann\u00e9es. J\u2019ai toujours \u00e9volu\u00e9 et c\u2019est ce qui est valorisant pour un individu : on a \u00e0 chaque fois l\u2019impression qu\u2019on ne tourne pas en rond, on \u00e9volue, on voit plein de choses.<\/span><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.1″ background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb] C\u2019\u00e9tait un concours de circonstances. \u00c0 39 ans, un ami du r\u00e9seau des anciens Commandos Marine me dit qu\u2019un poste va se cr\u00e9er sur Marseille dans la s\u00fbret\u00e9 portuaire. Terminant mon affectation comme instructeur au Stage Commando, j\u2019avais l\u2019opportunit\u00e9 de retourner au sein du Commando de Montfort comme adjudant. Pour moi, c\u2019\u00e9tait un sacrement car j\u2019avais commenc\u00e9 matelot \u00e0 Montfort et je pouvais y finir comme adjudant, qui est le poste le plus valorisant.<\/span><\/p>\n Je ne me sentais pas encore pr\u00eat pour ce nouveau monde et j\u2019ai refus\u00e9 l\u2019offre. Chez les Commandos Marine, on vit dans un cocon.<\/i><\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n Je me suis quand m\u00eame pr\u00e9sent\u00e9 \u00e0 l\u2019entretien de recrutement pour voir ce que cela pouvait donner dans le civil. Mais je ne me sentais pas encore pr\u00eat pour ce nouveau monde et j\u2019ai refus\u00e9 l\u2019offre. Chez les Commandos Marine, on vit dans un cocon. Lorsque l\u2019on a une belle carri\u00e8re et que l\u2019on est bien dans cet environnement, il n\u2019y a aucune raison d\u2019aller voir ce qui se passe \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur car on vit pour la passion du m\u00e9tier.<\/span><\/p>\n Le pas \u00e0 franchir n\u2019\u00e9tait pas \u00e9vident car on sait qu\u2019on va quitter quelque chose, on part vers l\u2019inconnu.<\/i><\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n La personne qui recrutait m\u2019a dit de ne pas m\u2019inqui\u00e9ter car un nouveau poste allait \u00eatre cr\u00e9\u00e9 dans un an et qu\u2019ils auraient s\u00fbrement besoin de mes comp\u00e9tences. J\u2019ai donc termin\u00e9 mon affectation au Stage Commando. Alors que j\u2019allais prendre le poste d\u2019Adjudant un an plus tard, j\u2019ai quand m\u00eame pass\u00e9 un nouvel entretien. Le pas \u00e0 franchir n\u2019\u00e9tait pas \u00e9vident car on sait qu\u2019on va quitter quelque chose, on part vers l\u2019inconnu. Mais en m\u00eame temps, on a \u00e9t\u00e9 form\u00e9 d\u2019une mani\u00e8re o\u00f9 l\u2019inconnu nous attire. On a envie d\u2019y aller, \u00e7a nous excite.<\/span><\/p>\n J\u2019ai alors franchi le pas en commen\u00e7ant par quatre mois de stage de formation en entreprise \u201cgratuit\u201d (la Marine me payait, le temps de d\u00e9cider de retourner ou non dans l\u2019institution). Je suis arriv\u00e9 dans un monde qui \u00e9tait pour moi compl\u00e8tement inconnu. Je me suis alors rendu compte \u00e0 quel point les fondations sont tr\u00e8s fortes chez nous et nous aident \u00e0 tout surmonter. Je me souviens d\u2019un jour o\u00f9 je me suis arr\u00eat\u00e9 sur le bord d\u2019une route pour d\u00e9jeuner et je me suis dit : \u00ab j\u2019ai fait la plus grosse connerie de ma vie, ce n\u2019est pas du tout \u00e7a la vie, professionnellement je me suis plant\u00e9 \u00bb.<\/span><\/p>\n Maintenant je vais les manger, je vais rester, je suis l\u00e0 et je suis fait pour \u00e7a<\/i><\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n Trois premi\u00e8res minutes de descente aux enfers psychologiques et puis la minute qui a suivi, je me suis dit int\u00e9rieurement que je savais par o\u00f9 j\u2019\u00e9tais pass\u00e9, ce que j\u2019avais fait et qui j\u2019\u00e9tais. Je me suis alors dit : \u201cmaintenant je vais les manger, je vais rester, je suis l\u00e0 et je suis fait pour \u00e7a \u00bb. Cela peut para\u00eetre basique mais c\u2019est effectivement le syst\u00e8me de fonctionnement de quelqu\u2019un qui est pass\u00e9 par chez nous. Au bout de 4 mois, je suis officiellement devenu Responsable de la s\u00fbret\u00e9 des bassins Ouest au Grand Port Maritime de Marseille.<\/span><\/p>\n Comme \u00e0 l\u2019\u00e9poque du Brevet Sup\u00e9rieur pour la navigation, il a fallu que je remette les bouch\u00e9es doubles, que je me renseigne sur les march\u00e9s publics, sur le droit du travail, sur les partenaires sociaux, etc. L\u2019avantage qu\u2019on a avec nos fondations, c\u2019est qu\u2019on est une esp\u00e8ce de cam\u00e9l\u00e9on pouvant \u00e9voluer dans n\u2019importe quel secteur d\u2019activit\u00e9 \u00e0 compter du moment o\u00f9 l\u2019on arrive \u00e0 acqu\u00e9rir les comp\u00e9tences et \u00e0 les travailler. On arrive \u00e0 s\u2019en sortir parce qu\u2019on ne se sent jamais d\u00e9sempar\u00e9 quelle que soit la difficult\u00e9. On a cette niaque que les gens n\u2019ont peut-\u00eatre pas tous.<\/span><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.1″ background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb] En 2004 j\u2019avais fait ce fameux reportage <\/span>\u00ab L\u2019\u00e9cole des b\u00e9rets verts \u00bb<\/span><\/i> qui a \u00e9t\u00e9 diffus\u00e9 sur Envoy\u00e9 Sp\u00e9cial et qui m\u2019avait d\u2019une certaine mani\u00e8re fait passer \u201cde l\u2019ombre \u00e0 la lumi\u00e8re\u201d. Comme je l\u2019ai expliqu\u00e9 dans mon livre (<\/span>Parcours Commando<\/span><\/i>), j\u2019\u00e9tais tout \u00e0 fait contre ce reportage. Je faisais toujours l\u2019amalgame entre journaliste et reporter. Il n\u2019\u00e9tait donc pas question que ces gens-l\u00e0 viennent me poser des questions ou me filmer.<\/span><\/p>\n Il souhaite que je joue aussi mon propre r\u00f4le dans ce film<\/i><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n Et puis le reportage s\u2019est fait, je suis devenu ami avec M\u00e9mento Production et notamment avec St\u00e9phane Rybojad et Thierry Marro. Le reportage termin\u00e9, St\u00e9phane avait un sc\u00e9nario dans ses valises et m\u2019a demand\u00e9 si je serais partant pour intervenir comme conseiller tactique et technique. Bien s\u00fbr que je viendrai donner un coup de main ! En 2011, il m\u2019envoie le sc\u00e9nario et me dit que de \u201cconseiller tactique et technique\u201d, il souhaite que je joue aussi mon propre r\u00f4le dans ce film : j\u2019avais donn\u00e9 ma parole. J\u2019ai donc pris trois mois de cong\u00e9 sans solde que mon employeur a accept\u00e9. Heureusement que j\u2019avais un commandant de port qui \u00e9tait Breton ! Je suis parti pour cette aventure entre le Tadjikistan, Djibouti et Paris. Cela a \u00e9t\u00e9 une exp\u00e9rience tr\u00e8s riche humainement parlant.<\/span><\/p>\n J\u2019\u00e9cris beaucoup de sc\u00e9narios avec par exemple les \u00e9missions pour Studio 89 qui travaille pour M6<\/i><\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n Depuis j\u2019\u00e9cris beaucoup de sc\u00e9narios avec par exemple les \u00e9missions pour Studio 89 qui travaille pour M6. Pour ce qui est de \u00ab Garde \u00e0 vous \u00bb, les gens ont donn\u00e9 leur avis sur la t\u00e9l\u00e9r\u00e9alit\u00e9 et je leur r\u00e9pondais \u00ab oui c\u2019est de la t\u00e9l\u00e9-r\u00e9alit\u00e9 car c\u2019est la t\u00e9l\u00e9vision et c\u2019est la r\u00e9alit\u00e9 \u00bb puisqu\u2019on n\u2019a pas trich\u00e9. Ils \u00e9taient oblig\u00e9s de mettre des \u00e9quipes de 5h \u00e0 13h et de 13h \u00e0 21h pour nous suivre. Avec moi, il n\u2019y a jamais de trucage, je dis ce que je pense et je dis ce que je fais. Je l\u2019ai toujours fait dans l\u2019esprit en \u00ab donnant la chance \u00bb \u00e0 des camarades de venir participer \u00e0 mes c\u00f4t\u00e9s car autant travailler en famille.<\/span><\/p>\n J\u2019ai aussi depuis 13 ans une association (\u00ab Marius Team Combat \u00bb), o\u00f9 je d\u00e9livre le week-end des stages d\u2019aguerrissement aux civils, et un club o\u00f9 je dispense des techniques de self-d\u00e9fense.<\/span><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/pepite.work\/bondenavant\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Bond-En-Avant.-Banniere-1.png\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bb%91Bond En Avant.%93 Banni\u00e8re (1)\u00a0\u00bb url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/recrutement.pepite.work\/search\u00a0\u00bb align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.1″ background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb] L\u2019avantage que j\u2019avais \u00e9tait que je retournais dans ma r\u00e9gion d\u2019origine. Le fait d\u2019avoir une ma\u00eetrise et une connaissance du terrain est tr\u00e8s important. \u00c0 l\u2019int\u00e9rieur de ce p\u00e9rim\u00e8tre, il y avait des personnes que j\u2019avais connues auparavant. Le r\u00e9flexe de marin et d\u2019ancien commando \u00e9tait donc de r\u00e9activer rapidement un r\u00e9seau.<\/span><\/p>\n J\u2019arrivais sur une cr\u00e9ation de poste. C\u2019\u00e9tait donc \u00e0 moi d\u2019assurer la mise en place du service avec comme fil conducteur la r\u00e9glementation internationale en s\u00fbret\u00e9 maritime (code ISPS). Le management des hommes, j\u2019en ai fait toute ma carri\u00e8re et ce d\u00e8s le moment o\u00f9 j\u2019ai \u00e9t\u00e9 \u201cChef d\u2019\u00c9quipe\u201d. M\u00eame lorsque vous \u00eates \u201cChef de Bin\u00f4me\u201d, vous managez votre bin\u00f4me. Il n\u2019\u00e9tait pas question que je change ma mani\u00e8re de fonctionner. Je l\u2019ai simplement adapt\u00e9e aux salari\u00e9s avec lesquels je me trouvais et avec la r\u00e9glementation qui \u00e9tait en vigueur.<\/span><\/p>\n Celui qui n\u2019ose pas n\u2019avance pas<\/i><\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n J\u2019ai fait un point en me disant : \u00ab Voil\u00e0 les \u00e9l\u00e9ments que je ma\u00eetrise, voil\u00e0 mes inconnus \u00bb. Quand la balance penche plus pour les points que vous ma\u00eetrisez, vous vous dites que les inconnus, cela se travaille et vous foncez. Celui qui n\u2019ose pas n\u2019avance pas, un \u00eatre vivant est un \u00eatre qui agit. Et puis si je m\u2019\u00e9tais plant\u00e9, je serais parti sur autre chose mais on ne part jamais avec une optique de se planter, on se dit qu\u2019on va r\u00e9ussir. Dans les fondations et dans les bases que l\u2019on poss\u00e8de, l\u2019id\u00e9e est toujours d\u2019avancer et de ne jamais reculer.<\/span><\/p>\n Il est vrai que les six premiers mois, j\u2019ai eu l\u2019impression que j\u2019\u00e9tais parti en mission faire quelque chose et puis qu\u2019\u00e0 la fin de ce semestre, je remettrai ma tenue militaire et repartirai de l\u2019autre c\u00f4t\u00e9. Je pense qu\u2019il m\u2019a fallu un an pour me dire \u00ab \u00e7a y est c\u2019est fini, tu ne fais plus partie de l\u2019institution, tu es parti sur autre chose \u00bb.<\/span><\/p>\n La vraie difficult\u00e9 est de couper le cordon avec l\u2019institution<\/i><\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n La vraie difficult\u00e9 est de couper le cordon avec l\u2019institution. Au-del\u00e0 du c\u00f4t\u00e9 professionnel et technique, le mode de fonctionnement des Commandos Marine, se rapproche de celui d\u2019une famille. Je pense que ce qui m\u2019a permis d\u2019appr\u00e9hender ces choses avec beaucoup plus de facilit\u00e9 que d\u2019autres, c\u2019est que je faisais en parall\u00e8le des activit\u00e9s comme l\u2019audiovisuel o\u00f9 je mettais en valeur mes camarades qui travaillent dans l\u2019ombre et qui continuent aujourd\u2019hui \u00e0 se battre \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur. Je rendais ainsi \u00e0 l\u2019institution tout ce qu\u2019elle m\u2019avait donn\u00e9 en \u00e9tant un peu le VRP de la Marine Nationale et des Commandos Marine.<\/span><\/p>\n Je n\u2019attends pas de retour l\u00e0-dessus. C\u2019est un rendu pour services rendus, pour tout ce qu\u2019on m\u2019a apport\u00e9. C\u2019est le principe des vases communicants et j\u2019\u00e9quilibre. Dans le cadre professionnel, d\u00e8s qu\u2019il y a un ancien marin qui cherche du travail, on cherche \u00e0 le d\u00e9panner par le r\u00e9seau, c\u2019est ce qu\u2019on rend \u00e0 l\u2019institution. \u00c7a fait partie des valeurs humaines et de la vie. La plupart des gens ont oubli\u00e9 le vrai contact et la vraie parole.<\/span><\/p>\n Ce qu\u2019on apprend dans l\u2019arm\u00e9e en g\u00e9n\u00e9ral, ce sont les valeurs humaines et l\u2019humilit\u00e9 puisque la remise en question est permanente. Vous devez \u00e0 chaque fois vous prouver \u00e0 vous-m\u00eame pour \u00eatre efficace envers les autres et avancer.<\/span><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.1″ background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb] Non, pas un brin. Celui qui commence \u00e0 se dire \u00ab si j\u2019avais su \u00bb, il est foutu. Je n\u2019ai aucun regret. Dans mon contrat actuel, je suis le lundi en RTT (mot que j\u2019ai appris dans le civil). De 2006 \u00e0 2008, je voulais encore rendre service \u00e0 l\u2019institution. J\u2019ai donc \u00e9t\u00e9 faire des p\u00e9riodes de r\u00e9serve \u00e0 Toulon o\u00f9 je faisais de l\u2019instruction \u201carmement\u201d pour les personnels naviguant et \u201cinvestigation\u201d pour les \u00e9quipes de visite.<\/span><\/p>\n Quand vous en arrivez \u00e0 cette \u00e9tape-l\u00e0, vous vous dites \u00ab \u00e7a y est, j\u2019ai franchi le pas \u00bb.<\/i><\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n Au fur et \u00e0 mesure, ce qui m\u2019a fait comprendre que j\u2019\u00e9tais d\u00e9tach\u00e9, c\u2019est que lorsque les gens m\u2019appelaient \u00ab Ma\u00eetre Principal \u00bb et que je leur r\u00e9pondais de m\u2019appeler \u00ab Monsieur \u00bb. Quand vous en arrivez \u00e0 cette \u00e9tape-l\u00e0, vous vous dites \u00ab \u00e7a y est, j\u2019ai franchi le pas \u00bb.<\/span><\/p>\n Lorsque je voyais dans la Marine des personnes, que j\u2019appelais les vieux dinosaures, qui disaient \u00ab j\u2019en ai marre, je vais me casser \u00bb, je leur disais \u00ab si cela ne t\u2019int\u00e9resse plus, va-t-en, il ne faut pas te plaindre, ne viens pas critiquer et couper la main \u00e0 celui qui te donne \u00e0 manger \u00bb.<\/span><\/p>\n Lors d\u2019une \u201ccomm\u00e9mo\u201d organis\u00e9e il y a un an par l\u2019Adjudant du Commando de Montfort, j\u2019ai revu ces gars qui se plaignaient d\u00e9j\u00e0 \u00e0 l\u2019\u00e9poque. Ils \u00e9taient toujours l\u00e0 et certains allaient m\u00eame faire de la r\u00e9serve. Je me dis qu\u2019il faut \u00e9voluer. Si je m\u2019\u00e9tais cass\u00e9 la figure, j\u2019aurais pu tr\u00e8s bien partir faire manutentionnaire, \u00e7a ne m\u2019aurait pas perturb\u00e9. L\u2019essentiel c\u2019est d\u2019\u00eatre en phase avec soi-m\u00eame et d\u2019avoir une bonne philosophie de la vie.<\/span><\/p>\n Il y a eu deux personnes dont la satisfaction m\u2019a suffi. L\u00e9on Gautier (\u2026) et mon instructeur au Stage Commando.<\/i><\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n Quand j\u2019ai \u00e9crit mon livre sorti en 2013, il y a eu deux personnes dont la satisfaction m\u2019a suffi. L\u00e9on Gautier, qui m\u2019a dit s\u2019\u00eatre r\u00e9gal\u00e9 et que le livre lui rappelait des souvenirs avec Pinelli et des gars parmi les 177 fran\u00e7ais qui avaient d\u00e9barqu\u00e9 le 6 juin 1944. Et le deuxi\u00e8me, c\u2019\u00e9tait mon instructeur au Stage Commando. Lors d\u2019une s\u00e9ance de d\u00e9dicaces \u00e0 Ajaccio, il s\u2019av\u00e8re que c\u2019\u00e9tait lui qui me tenait la porte et je ne l\u2019ai pas reconnu. Il m\u2019a lanc\u00e9 : \u00ab Alors on ne dit plus bonjour \u00bb. Je n\u2019ai pas r\u00e9ussi \u00e0 le tutoyer et il ne m\u2019a dit qu\u2019un seul mot : \u00ab tu as tout compris, c\u2019est \u00e7a l\u2019esprit \u00bb. \u00c7a a suffi \u00e0 satisfaire ce projet que j\u2019avais mis en place. Le reste, je m\u2019en foutais compl\u00e8tement.<\/span><\/p>\n Je l\u2019ai pris au d\u00e9part non pas comme un livre militaire mais comme une sorte d\u2019aide pour les gens qui se cherchent. Il n\u2019y a pas de mauvais \u00e9l\u00e8ves, il n\u2019y a que des mauvais professeurs. C\u2019est ma devise et j\u2019en suis totalement convaincu. J\u2019ai \u00e9t\u00e9 passionn\u00e9 par des mati\u00e8res \u00e0 l\u2019\u00e9cole parce que les professeurs \u00e9taient int\u00e9ressants et me donnaient envie d\u2019apprendre. Quand vous tombez sur des imb\u00e9ciles sur le plan professionnel ou scolaire, vous verrouillez et vous n\u2019avancez pas.<\/span><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.1″ background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb] L\u2019\u00e9tude rapide de tous les cas non-conformes et d\u2019au moins trois solutions pour les contrer.<\/i><\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n La premi\u00e8re chose qui est acquise chez nous, c\u2019est l\u2019anticipation. Vous ne vous noyez jamais dans un verre d\u2019eau. C\u2019est un m\u00e9canisme qui se met en marche au fond de vous\u00a0 : le probl\u00e8me survient, vous mettez en place une proc\u00e9dure naturelle pour l\u2019\u00e9tude rapide de tous les cas non-conformes et d\u2019au moins trois solutions pour les contrer. Quand vous avez compris \u00e7a, \u00e7a fonctionne<\/span><\/p>\n La deuxi\u00e8me chose, c\u2019est la valorisation de l\u2019individu, ce que le civil ne sait pas faire. Je dis quand c\u2019est bien et je dis quand c\u2019est mal. Je ne m\u00e2che pas mes mots, je dis la v\u00e9rit\u00e9.<\/span><\/p>\n Et le troisi\u00e8me c\u2019est l\u2019exemple. L\u2019exemple est le meilleur moyen d\u2019influence. Vous devez \u00eatre exemplaire dans votre comportement.<\/span><\/p>\n Ce sont les trois points les plus importants et je ne les ai pas chang\u00e9s depuis le d\u00e9but de ma carri\u00e8re avec bien entendu l\u2019adaptation au monde civil.<\/span><\/p>\n Le vrai probl\u00e8me, c\u2019est qu\u2019on ne sait pas se vendre, on est trop humble<\/i><\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n Nous les militaires, on n\u2019est pas bon en entretien et moi le premier. Quand je suis pass\u00e9 \u00e0 mon entretien, j\u2019avais un jury de 12 personnes en face : ce n\u2019est pas \u00e7a qui va nous impressionner, on sait s\u2019adresser \u00e0 autant de personnes. Le vrai probl\u00e8me, c\u2019est qu\u2019on ne sait pas se vendre, on est trop humble. On dit \u00ab prenez-moi, une fois que je serai sur le poste je vais vous prouver ce que je peux faire \u00bb. Les civils, c\u2019est le contraire. Ils arrivent avec des CV o\u00f9 ils ont fait toutes les guerres de la terre et une fois que vous les prenez, ce ne sont parfois que des grosses ch\u00e8vres qui ne sont bonnes qu\u2019\u00e0 brouter.<\/span><\/p>\n Nous les militaires, on ne met que le minimum. Quand on a un entretien, on se retient, on ne parle pas. Je me souviens que lors de mon entretien, une des directrices m\u2019a dit \u00e0 la fin : \u00ab Vous ne nous avez rien demand\u00e9 sur le salaire \u00bb. J\u2019ai dit \u00ab Non, on verra bien \u00bb, l\u2019essentiel est que je sois bien dans le poste. Ce sont des sujets qu\u2019on n\u2019osera pas aborder en particulier pour ceux qui sont pensionn\u00e9s comme moi. Je suis certes cadre sup\u00e9rieur aujourd\u2019hui, mais je pense que je serai encore aujourd\u2019hui incapable de faire cela en entretien.<\/span><\/p>\n Je lui fait alors enlever tous les \u00e9l\u00e9ments dont se fichent les recruteurs et qui ne servent \u00e0 rien<\/i><\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n Avec 14 ans de recul, quand j\u2019ai un copain qui m\u2019appelle, je lui dis \u00ab envoie-moi ton CV, je vais jeter un coup d\u2019\u0153il \u00bb. Je lui fait alors enlever tous les \u00e9l\u00e9ments dont se fichent les recruteurs et qui ne servent \u00e0 rien. Et, quand il va \u00e0 l\u2019entretien, je lui donne les cl\u00e9s pour bien r\u00e9pondre aux diff\u00e9rentes questions.<\/span><\/p>\n Que vous soyez Chef de mission, Commando, ou que vous ayez fait 15 campagnes \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur, le recruteur n\u2019en a rien \u00e0 faire que vous soyez un sp\u00e9cialiste de la d\u00e9molition ! Ce qui compte c\u2019est savoir g\u00e9rer et vous savez le faire. Sauf qu\u2019on ne sait pas l\u2019\u00e9crire. Il faut savoir transposer tout ce qu\u2019on a acquis dans le militaire et l\u2019adapter au monde civil.<\/span><\/p>\n Quand des jeunes quittent, je leur dis qu\u2019au lieu de mettre \u201cChef de mission\u201d en Commando, il faut mettre que l\u2019on sait manager 50 personnes et g\u00e9rer un budget d\u2019un million d\u2019euros sans aucun probl\u00e8me.<\/span><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/pepite.work\/bondenavant\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Bond-En-Avant.-Banniere-1.png\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bb%91Bond En Avant.%93 Banni\u00e8re (1)\u00a0\u00bb url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/recrutement.pepite.work\/search\u00a0\u00bb align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.1″ background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb] Il faut oser et sortir de sa r\u00e9serve. Oser dire les choses et ne pas h\u00e9siter \u00e0 se vendre. Quel que soit le niveau d\u2019emploi d\u2019un ancien militaire, un employeur ne sera jamais d\u00e9\u00e7u. Sur le formatage de base, que ce soit sur les valeurs humaines, le respect des horaires, la tenue ou l\u2019\u00e9tat d\u2019esprit, un employeur sera gagnant. Aujourd\u2019hui dans le civil, 70 % du temps est consacr\u00e9 \u00e0 de la relation et de la gestion humaine.<\/span><\/p>\n \u00c7a n\u2019emp\u00eache pas de continuer \u00e0 apprendre tous les jours, quel que soit son \u00e2ge<\/i><\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n Je ne critique pas le monde civil, j\u2019y suis depuis 14 ans et j\u2019en profite all\u00e8grement. Ce que je veux dire, c\u2019est qu\u2019on apprend pas \u00e7a aux gens dans nos \u00e9coles. On y apprend que vous \u00eates expert en rien et que vous ne devez surtout pas \u00eatre un leader. Il n\u2019y a pas de honte \u00e0 dire qu\u2019on est un sp\u00e9cialiste et qu\u2019on ma\u00eetrise bien le sujet quand on a potass\u00e9. \u00c7a n\u2019emp\u00eache pas de continuer \u00e0 apprendre tous les jours, quel que soit son \u00e2ge.<\/span><\/p>\n Certains anciens militaires vont rater le coche de quelque chose, non pas par manque d\u2019envie ou de passion, mais simplement par le fait de ne pas oser. Tandis qu\u2019un autre se vendra comme un moulin \u00e0 vent alors qu\u2019il n\u2019apportera rien une fois le vernis enlev\u00e9.<\/span><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.1″ background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb] La connaissance du droit du travail, le code des march\u00e9s publics et les partenaires sociaux.<\/span><\/p>\n Pour les partenaires sociaux, il vaut mieux parler \u00e0 Dieu qu\u2019\u00e0 ses saints. J\u2019ai donc directement pris mes marques avec le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du syndicat majoritaire. C\u2019est avec lui que je discute et on peut travailler en harmonie. J\u2019ai aussi demand\u00e9 \u00e0 mon employeur des formations sur le code du travail et le code des march\u00e9s publics.<\/span><\/p>\n Je pouvais surtout compter sur des collaborateurs qui \u00e9taient comp\u00e9tents et bien volontaires pour me mettre le pied \u00e0 l\u2019\u00e9trier. Aujourd\u2019hui, je me sens tout \u00e0 fait \u00e0 l\u2019aise dans mon poste. J\u2019ai r\u00e9cup\u00e9r\u00e9 depuis 3 ans et demi la totalit\u00e9 de la s\u00fbret\u00e9 sur le domaine maritime.<\/span><\/p>\n Pour ceux qui ont vraiment le d\u00e9sir d\u2019\u00e9voluer et de changer, \u00e7a fonctionne. Il faut avoir l\u2019envie.<\/i><\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n Quand on a \u00e9t\u00e9 form\u00e9 en tant que militaire, on sait travailler nos dossiers, il y a rarement des feignants. Cette richesse d\u2019exp\u00e9rience vous permet de pouvoir \u00e9voluer quoi que vous fassiez. Avec du recul, je suis tr\u00e8s honor\u00e9. Pour ceux qui ont vraiment le d\u00e9sir d\u2019\u00e9voluer et de changer, \u00e7a fonctionne. Il faut avoir l\u2019envie.<\/span><\/p>\n Il faut \u00eatre honn\u00eate avec soi-m\u00eame. On ne va pas non plus se pr\u00e9senter \u00e0 un poste si on n\u2019a pas vraiment les comp\u00e9tences ou si l\u2019on se dit qu\u2019on ne sera jamais \u00e0 l\u2019aise l\u00e0-dessus. Tous les militaires qui quittent ne ne sont malheureusement pas faits pour occuper des postes \u00e0 responsabilit\u00e9s. Il n\u2019y a pas non plus de sous-m\u00e9tier : j\u2019ai des copains anciens officiers mariniers sup\u00e9rieurs qui se plaisent \u00e0 pr\u00e9sent dans le transport en tant que chauffeur.<\/span><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.1″ background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb] La culture de l\u2019entreprise. Quand vous \u00eates dans l\u2019institution, vous travaillez pour l\u2019institution, vous valorisez la vitrine. \u00c0 aucun moment, vous ne voulez entacher l\u2019institution par votre comportement, votre mani\u00e8re d\u2019\u00eatre et votre \u00e9tat d\u2019esprit. Il n\u2019y a pas cette fa\u00e7on de voir les choses dans le monde civil.<\/span><\/p>\n Valoriser la coh\u00e9sion et la respiration collective pour l\u2019entreprise<\/i><\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n Tous les jours, je pousse pour valoriser le Grand Port Maritime de Marseille et c\u2019est ce que j\u2019essaie d\u2019inculquer \u00e0 mes agents et \u00e0 tous mes collaborateurs. Valoriser la coh\u00e9sion et la respiration collective pour l\u2019entreprise.<\/span><\/p>\n Ce n\u2019est pas grave si l\u2019on va faire trois ou quatre heures suppl\u00e9mentaires pour boucler un dossier. Les gens n\u2019ont pas toujours cette notion. Le probl\u00e8me du monde civil est que chacun va regarder son petit moi, ses avantages et son salaire sans forc\u00e9ment prendre en compte la culture de l\u2019entreprise.<\/span><\/p>\n Cette culture a d\u00fb exister dans des grands groupes, dans des usines o\u00f9 le monde ouvrier \u00e9tait solidaire. On voyait cela apr\u00e8s la Seconde Guerre mondiale dans les mines. On retrouve cet esprit de corporation dans le monde portuaire chez les dockers et les lamaneurs par exemple. Vous appartenez d\u2019abord \u00e0 la corporation avant d\u2019\u00eatre le salari\u00e9 de la manutention.<\/span><\/p>\n Cette notion de fiert\u00e9 et d\u2019appartenance qui permet de travailler dans un climat serein<\/i><\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n Le plus dur, c\u2019est de cr\u00e9er cette culture d\u2019entreprise. Je pense que m\u00eame des entreprises \u00e0 dimension nationale ont du mal \u00e0 faire adh\u00e9rer leur personnel \u00e0 la culture entreprise. Cette notion de fiert\u00e9 et d\u2019appartenance qui permet de travailler dans un climat serein. Apr\u00e8s c\u2019est humain, les gens vont faire passer le \u00ab moi \u00bb avant le reste.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/span><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.1″ background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb] Ce sont les pr\u00e9jug\u00e9s et la m\u00e9connaissance. Le militaire n\u2019a pas connaissance du monde civil et l\u2019entreprise n\u2019a pas connaissance du monde militaire non plus.<\/span><\/p>\n Il y a six mois, j\u2019ai fait une intervention de quatre heures devant les cadres sup\u00e9rieurs d\u2019un groupe dans le secteur nucl\u00e9aire. On s\u2019aper\u00e7oit que certains voient le militaire comme un alcoolique b\u00eate et m\u00e9chant qui ne sait que donner des ordres. Le militaire quant \u00e0 lui s\u2019imagine le civil comme un c\u00e9g\u00e9tiste avec des fumig\u00e8nes en train de faire la gr\u00e8ve.<\/span><\/p>\n Il faut que les entreprises aient une connaissance du monde militaire et r\u00e9ciproquement<\/i><\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n Il faut que les entreprises aient une connaissance du monde militaire et r\u00e9ciproquement. Quand on est dans le civil, on adapte toutes les techniques militaires apprises pour les mettre en place dans le civil. On s\u2019aper\u00e7oit que les entreprises sont tr\u00e8s friandes de cela. Il y a aussi des choses que j\u2019ai vues dans le monde civil et que j\u2019aurais r\u00e9cup\u00e9r\u00e9es si j\u2019avais d\u00fb retourner dans le monde militaire. Il n\u2019y a pas un monde meilleur que l\u2019autre.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/span><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.1″ background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″] Aujourd\u2019hui, certains des anciens du GIGN<\/a> ou du RAID<\/a> faisant des conf\u00e9rences sur le th\u00e8me du management ont tout compris. Je crois qu\u2019il faut \u00eatre plus large et montrer ce qu\u2019un militaire est capable de faire quand il est rentr\u00e9 matelot et qu\u2019il est sorti Ma\u00eetre Principal. Il a \u00e9t\u00e9 capable au d\u00e9but de nettoyer les toilettes, de faire le caf\u00e9 \u00e0 ses anciens et puis un jour, de diriger 20 bonhommes et d\u2019aller au combat avec eux. C\u2019est un grand \u00e9cart. Il faut vraiment partir sur des choses essentielles et non pas rester sur la finesse d\u2019un m\u00e9tier bien sp\u00e9cifique de forces sp\u00e9ciales.<\/span><\/p>\n Une unit\u00e9 sp\u00e9ciale va mettre la vie des gens dans la balance<\/i><\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n Une unit\u00e9 sp\u00e9ciale va mettre la vie des gens dans la balance. Une entreprise ne va \u00e0 aucun moment mettre la vie des personnes dans la balance. L\u2019enjeu de la graduation est tr\u00e8s important et c\u2019est pour cela qu\u2019il est important d\u2019avoir assez de recul et d\u2019adapter son cerveau \u00e0 cette graduation pour que ces deux mondes se comprennent.<\/span><\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.1″ background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||||false|true\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb|0px||0px|false|true\u00a0\u00bb collapsed=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb custom_padding__hover=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.1″ background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||0px||false|false\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb||0px||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb] D\u00e9couvrez dans cet article la pr\u00e9sentation du secteur des ports maritimes (cliquez sur l\u2019image ci-dessous pour y acc\u00e9der) :<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/pepite.work\/bondenavant\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Port-maritime-scaled.jpg\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbPort maritime\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Rejoignez le vivier de candidats du cabinet de recrutement [P\u00e9pite.] en laissant votre adresse mail ci-dessous (un questionnaire de d\u00e9couverte vous sera envoy\u00e9, pensez \u00e0 regarder vos spams).\n
Quel est votre parcours militaire ?<\/h2>\n
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Pourquoi et quand avez-vous quitt\u00e9 l\u2019institution ?<\/h2>\n
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Qu\u2019avez-vous fait sur le plan professionnel depuis votre sortie des arm\u00e9es ?<\/h2>\n
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Comment vous y \u00eates vous pris pour votre recrutement ?<\/h2>\n
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Avec le recul, auriez-vous fait les choses diff\u00e9remment ?<\/h2>\n
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Comment avez-vous su capitaliser sur votre exp\u00e9rience militaire ?<\/h2>\n
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Quels conseils donnerez-vous aux anciens militaires en recherche d\u2019emploi ?<\/h2>\n
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Qu\u2019est-ce qui vous a le plus manqu\u00e9 lorsque vous \u00eates arriv\u00e9 dans le monde civil ?<\/h2>\n
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Apr\u00e8s ces ann\u00e9es dans le monde civil, en quoi le monde de l\u2019entreprise diff\u00e8re-t-il de celui des arm\u00e9es ?<\/h2>\n
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Qu\u2019est ce qui peut faire peur aux entreprises dans le fait de recruter un militaire ?<\/h2>\n
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Qu\u2019est-ce que vous feriez pour que le monde de l\u2019entreprise connaisse plus le monde des arm\u00e9es ?<\/h2>\n
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Pour aller plus loin<\/h2>\n